Diskuze o těhotenství, dětěch, rodičích a všem co nás zajímá

Do kvalitativního průzkumu mé bakalářské práce hledám zájemkyně (z Prahy), které při mateřské či rodičovské pracují ve flexibilním režimu (např. zkrácený úvazek, práce z domova). Nehledám maminky, které pracují 8h denně celý měsíc. Podmínkou je věk dítěte (či více) do 3 let a dvoupříjmová domácnost. A hlavně ochota mi sdělit info, proč pracují, jaké s tím mají problémy či jaké jsou výhody a spoustu dalšího. Do práce bude vše anonymně. Jsem studentkou posledního ročníku Andragogika a pers. řízení, pracuji jako obchodní zástupce. Více info pošlu mailem (petrarychnovzavináčseznamtečkacz)

Ahoj,
prosila bych o radu zkušenější, praktičtější než jsme já. Něco už jsem si našla, ale informace se liší a některé vypadají, že už jsou zastaralé. Prosím vás, pokud se v tomhle někdo vyznáte, můžete mi poradit, jak to je s placením sociálního a zdravotního pojištění, když se v průběhu posledního roku RD založí živnostenský list?

Je tam nějaká hranice příjmů , do níž se povinné odvody neplatí?

Prosim vás, kdo to máte nějak po ruce, mohly byste mi sem hodit odkaz na příslušnou aktuální legislativu?

Kdo s tím máte zkušenosti, je nějaký zádrhel či kámen úrazu, o němž je dobré vědět, než si člověk ten živnosťák založí?

Narazily jste na něco, s čím jste nepočítaly?

Dík.

tam mám od začátku daleko větší nejasnosti.

Můžete mi prosím někdo pomoci rozkodova tato dvě sdělení:

Pro osoby samostatně výdělečně činné, za které je zároveň plátcem pojistného i stát, jsou zákonem č. 592/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů, dány určité výhody:

* při placení zálohy na pojistné za měsíce, za které je zároveň po celý měsíc plátcem pojistného i stát, neplatí minimální vyměřovací základ, tzn. zálohy se hradí ve výši vypočtené ze skutečně dosažených příjmů,


a

S platností od 1. 8. 2004 je tedy vyměřovací základ u OSVČ, za které je plátcem pojistného i stát, shodný jako u OSVČ, za které stát plátcem není. Při výpočtu pojistného za rok 2004 u OSVČ, za které byl plátcem pojistného stát, bylo možno uplatnit odpočet pouze za měsíce leden – červenec 2004.

Obé mám ze stránek VZP a není mi to jasné.

Pokud za tebe platí pojistné stát, tak zdravotní pojištění platíš z té částky, kterou si vyděláš. Kdyby za tebe stát pojistné neplatil a ty sis vydělala méně, než je stanovený minimální vyměřovací základ, tak bys pojistné musela spočítat alespoň z MVZ, jako státní pojištěnec nemusíš. Pokud vyděláš víc jak MVZ, tak se tě výhoda státního pojištěnce nijak nedotkne.

Ta druhá část je o tom, že dřív si mohli státní pojištěnci z vyměřovacího základu odečíst část, ze které stát platí pojistné (tehdy to bylo asi 3,5 tis... plus mínus) a pojistné platili jenom z toho zbytku. To už teď neplatí (i když nejsem si jista, jestli to u některé z kategorií státních pojištěnců nezůstalo zachováno?... každopádně dřív se to týkalo i osob pobírajících rodičovský příspěvek, teď už nikoli).

Takže chápu to dobře, že dokud bdu na RD, tak za ty měsíce zaplatím zdravotní pojištění z toho, co skutečně vydělám. Tu druhou část pořád nechápu, resp. není mi jasné, jak to sopuvisí s tou první částí.

snad je to tak že si nemůžeš vydělat víc než ten MVZ tedy cca 56000 ročně

měl tam být "?"
já jsem totiž šílená v tom čtení zákonů, nevím jestli jsem tak blbá ~f~ nebo proč je to psaný tak aby tomu nebylo rozumět

n a netu jsme našla rozporné informace.

Podle některých s emi zdá, že od 1,ledna 2009 se minimální vyměřovací základ se vztahuje na všechny OSVČ, i ty, co to mají jako vedlejší čínnost.

"Výdělečná činnost od 1.1.2009 považuje za vedlejší činnost, jestliže OSVČ v kalendářním roce vykonává zaměstnání. Zaměstnáním se rozumí činnost zakládající účast na nemocenském pojištění zaměstnanců."
není mi úplně jasné,m jak si to mám vyložit pro RD - když jsem na RD, ale zaměnstnání mám, možná se tam od strpna 2010 vrátím, ale v do té doby budu na RD?

Je to podnikání pak vedlejší činnost?

Ano, je vedlejší. Nejprve proto, že jsi na RD, poté proto, že jsi zaměstnanec platící nemocenské pojištění. Pokud nastoupíš do zaměstnání hned po RP, budeš stále OSVČ-vedlejší. Alespoň dle současné legislativy, kdoví, co bude příští rok.

To znmená, že do dané výše je to vedlejší a neodvádím sociální pojištění. Ještě mudím dozjistit, jak je to se zdravotním.

Nemáš zač.

Máš pravdu, pokud nechceš platit sociální jako OSVČ, musíš být jednak pořád vedlejší (kvůli RP, zaměstnání) a zároveň nedosáhnout té hranice 56.000,- Kč za 12 měsíců. Pokud bys podnikala jen v prosinci, nesmíš přesáhnout cca 4660,-.

Dále se totiž píše:

Samostatná výdělečná činnost se v roce 2009 považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, pokud OSVČ v kalendářním roce:
- měla nárok na rodičovský příspěvek nebo peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské z důvodu těhotenství a porodu pokud tyto dávky náleží z nemocenského pojištění zaměstnanců nebo osobně pečovala o osobu mladší 10 let, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni I (lehká závislost) nebo o osobu, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost) nebo stupni III (těžká závislost) anebo stupni IV (úplná závislost), pokud osoba, která je závislá na péči jiné osoby, je osobou blízkou, nebo žije s OSVČ ve společné domácnosti, není-li osobou blízkou

já sem spíš nejak nemohla vyčíst - snížená funkční gramotnost a omezená praktická inteligence - jestli musejí být splněny obě podmínky - tzn. být na RD a nepřesáhnout tu stanovenou maximální hranici výdělku.

Hroudo se stejným nickem, mám informace jen o sociálním, tak Ti snad pomůžou.
Poté, co začneš pracovat na ŽL, zajdi na příslušnou OSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení, pokud jsi z Prahy, tak na PSSZ), oddělení osob samostatně výdělečně činných. S sebou si vezmi: občanku,ŽL+neověřenou kopii, kopii dokladu o příznání rodičovského příspěvku od Úřadu práce-odbor SSP. To by mělo stačit. Na místě se přihlásíš jako OSVČ vedlejší na formuláři, který Ti referentka dá (Oznámení o zahájení výkonu samostatné výdělečné činnosti). Zálohy platit jako OSVČ-vedlejší nemusíš. Hranice, od které se platí v roce 2009 pojistné je 56 532 Kč, ale pozor, na 12 měsíců. Kdybys podnikala ještě letos, musíš si spočítat max. 1/12 na jeden měsíc a tu nepřesáhnout, abys nemusela pojistné doplácet v březnu nebo dubnu příštího roku, až přijdeš na OSSZ opět - tentokrát podat Přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok 2009, nejpozději do 30.4.09.
Ev. další informace najdeš tady: http://www.cssz.cz/cz/osoby-samostatne-vydelecne-cinne/ucast-na-pojisteni/povinna.htm

Mý rodiče mají nadúrodu vlašských ořechů~j~.Napadlo je,že by si mohli přivydělat,oříšky vyloupat a prodat.Neví ale za kolik peněz se ořechy prodávají~d~.Nevíte někdo kolik zhruba stojí kilo loupaných a neloupaných ořechů?

jak už děvčata napsala, na mmb kolem stovky
už jsem si je tam jednou kupovala, pani měla většinu celé půlky

Až budou mít naloupáno, dej vědět Jsem lenoch a ještě k tomu bez ořechů.

jsme na tom podobne,orechy mame vsude )),je jich letos nejak mooooooooc
Tak budou vsici loupat
Diky za nazor,my tedy rozdavame po pribuznych a sousedech v okoli,ale i tak jich mame stale hoooodneeee....Taky ale hoooodne listi ))

Loupe celá rodina.

manželovo rodiče letos taky měli nadurodu.
prodali do sběrny - 15,-kč/kilo neloupaných vlašáků.

Taky jsme měli nadúrodu, rozdali jsme.

Rozdala jsem a pár kilo prodala za 90 kč za kg. Na MMB jsem totiž viděla prodávat za 90 kč za kilo.

Určitě kg loupaných za více než 100 Kč.

ahoj, videla jsem prodavat vyloupane orechy vlasaky za 120,-/kg ale vykupni hodnota je tak 60-80,- Kč/kg. jinak neloupany jsem videla za 30-40,-/kg.

Přesně tak, vyloupané 120-130 kč za kilo, podle toho, jak jsou pěkné. Neprodávala bych do výkupny, ale přímo, pokud je to možné.

Ahojky všem,

prosím o rady.

Jsem zaměstnana na HPP po té jsem nastoupila na mateřskou a nynní po 3 letech si zas u zaměstnavatele přivydělávám na půl úvazku. Od ledna jsem se domluvila že pokud nebude problém nastoupím na HPP ale na jinou pozici než jsem doposud zastávala a tudíž se mi musí změnit smlouva, problém je v tom že jsem zjistila že jsem nečekaně těhotná.

Otázka zní zda to mám říci před podpisem nové smlouvy a nebo nechat dál plynout stávající - je také možné že budu dál pokračovat na půl úvazku a po té i doma na půl úvazku- co radíte vy- říci před podpisem smlouvy o mě a nebo ne?

Díky Všem Veronika

Já bych to zaměstnavateli řekla, zvlášť pokud by vztahy na pracovišti byly dobré. Záleží totiž na tom, jak pak zprávu o tvém těhotenství bude zaměstnavatel brát, když se zapracuješ na jiné pozici a pak odejdeš na mateřskou. Může být pak "nepříjemný" v tom smyslu, že ti žádný další poloviční úvazek po mateřské už neumožní, i když o něj budeš stát, že ti třeba neumožní vrátit se do práce dřív než po skončení tebou zvolené RD, pokud bys o to měla zájem atd. Ale může ti taky říct, že dokud budeš moct, budeš dělat na plný úvazek tuhle novou práci a pak po mateřský přejdeš zpátky na poloviční a všechno bude v pohodě.

Taky jsem si myslela, že půjdu od září do nové práce a těhotenství zatajím, ale od začátku mi je tak zle, že jsem doma.

neříkat-pokud to na tobě není vidět..samozřejmě, záleží na tom jaké vazby máš k zaměstnavateli-pokud je to menší s.r.o. a jsi v přímém kontaktu se zaměstnavatelem, je to jiné.. Když to řeknu ošklivě, to, že jsi těhotná, nemusí ještě skončit porodem dítěte.. zvaž co je pro tebe výhodnější a toho se drž..

přeji pohodové těhotenství a krásné zdravé miminko